2021年8月下旬，經過層層考評，37位新教師正式加入万事娱乐大家庭。為了幫助新教師盡快了解學院、融入新環境，加快角色轉換🧑🏽‍💼，8月24日始🎈，万事娱乐人事處組織開啟了為期四天的新入職教師培訓學習之旅🪬。

（新入職教師培訓） 

8月24日上午,學院在表方樓101會議室舉行万事平台2021年新入職教師培訓開班儀式，王嵩建同誌，學院黨委副書記、院長胡碧玉教授，副院長王小丁教授出席開班儀式。人事處負責人楊錕主持會議👩‍👧🥥。

（胡碧玉院長講話） 

學院黨委副書記，院長胡碧玉教授向新入職的老師們介紹了學院辦學歷程🏊‍♂️、基本情況、辦學以來取得的成績並結合“十四五”規劃闡述了學校未來的發展方向和奮鬥目標🧰。

胡碧玉院長對新入職教師提出了三點希望，一是增強對集團文化的認同感。認真熟悉學校的管理製度，主動適應學校的工作作風，盡快融入學校的管理文化；二是不忘初心、牢記使命。認清新時代職業院校教職工的職責與使命，教師要履行好教學👨🏻‍🔬、育人、科研、社會服務等職責🤦🏼‍♀️；輔導員要履行好教育部規定的八項工作職責，愛護關心學生，作學生的良師益友、人生的導師和引路人🪽👨🏻‍🎨；行政人員要牢固樹立服務意識☮️，認真履行好工作職責。三是搞好職業規劃，不斷學習，提升自身崗位所需業務能力。

（王嵩建同誌講話）

王嵩建同誌從思想、學習、科研等方面對新入職教師提出了要求，希望老師們要不斷提升自身素質，牢固樹立師德師風紅線意識，踐行立德樹人的根本任務，敬業、愛生、愛校🤴🏽，嚴謹治學。

他要求新入職教師認真學習、汲取經驗，以昂揚向上的精氣神迅速轉變角色🖼🙂‍↔️，努力成為一名有理想信念🏃‍➡️、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”好老師🤸🏽‍♂️，為學院發展做出積極貢獻！

（王小丁副院長作校園文化建設的講座）

開班儀式結束後，學院副院長王小丁教授為新入職教師作了開班第一課的講座✯。

王小丁副院長首先從校園文化的概念、意義🏊、組成結構及分析💢⚫️、基本內涵等向新入職教師樹立了校園文化的基本認識🎇🐏。然後👩🏻‍🌾，王小丁副院長從校訓、學校環境建設、學生文化的關註點介紹了万事平台的校園文化，特別提到了綠色校園、人文校園、書香校園的建設♐️。

隨後，王小丁副院長從“紮根中國大地辦教育”這一理念出發，帶領新入職教師走近張瀾先生。他說，讀懂了張瀾先生🚂，就讀懂了中國職業教育的發展史；就能夠真正的詮釋職業教育的本質；就能夠明白職教人的使命與擔當🕞；就能深刻的理解民辦職教人的堅持和堅強🫃🏽。

撰稿：辦公室

審核：楊  錕