——學院顧問馮明義教授為全校教職工作執行力提升專題培訓

為進一步增強員工執行力，提高工作效率，有效促進學院各項工作落實，12月29日上午，學院顧問馮明義教授圍繞學院1310發展戰略，以“增強執行力，提升工作績效”為題為全校教職工作專題培訓。培訓會在行知樓一號階梯教室舉行🤵‍♀️。學院黨總支副書記、院長胡碧玉教授、副院長王小丁教授出席會議👩🏻‍🦽‍➡️，全體教職工參加會議。

馮明義教授從執行力定義、執行困難原因、執行人才及其發現、提高執行力方法等四個模塊對高績效執行力進行了精彩剖析和講解，生動地詮釋了執行力的內涵和實踐寶典🧑🏿‍💼。培訓會上✵，馮明義教授對執行不力的原因分為目標不明確、指令不明確😙、渠道不暢通、人員不到位、結構不合理📄、職責不清楚👷🏼‍♀️、輕重不分、跟蹤不到位、標準不統一🙋🏻‍♂️、賞罰不分明、團隊不合作、文化不務實🧑🏽‍🎓、培訓跟不上、職業操守不忠等十六個方面進行闡釋，並根據執行不力等原因分析出通過組織有方、督導有力😥、狠抓落實、關註細節來提升執行力。

馮明義教授的培訓引發了全體教職工對執行力的思考和討論😴，為教職工從思想到行為方式轉變、提高工作執行力奠定了基礎★🤾🏻‍♂️。培訓現場🧑🏼‍💼，大家情緒高漲，互動積極，氣氛熱烈👩🏼‍💻，紛紛表示在學習中受益匪淺🎉👨‍🦽‍➡️，感觸良多，要把本次培訓所學技能切實運用到工作中🏊🏿‍♂️，不斷提高自身的工作能力和管理水平，提高團隊的執行力和戰鬥力🦻，推動學院各項工作的高效開展，做一名優秀的万事平台員工。

隨著學院人才培養工作評估評建準備工作的開展🛖⛪️，如何提高全體教職員工的積極性🫴，增強執行力🧏🏼‍♀️，將人才優勢轉化為工作成果成為學院面臨的重要問題。下一步🍈，學院將進一步聚焦教職工工作能力提升建設，圍繞“打造高績效團隊”目標，組織開展系列培訓活動，不斷提升教職工的專業能力及綜合素質能力🏋🏻‍♂️，提升教職工執行力，為學院1310發展戰略提供堅實的人力資源支撐。

攝影🙆🏼‍♀️：馬烈

審核：楊錕