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    醫衛類——2020年高職擴招職業傾向性測試面試大綱

    作者:招生辦   來源:万事娱乐   日期:2020-11-11 10:41:27   閱讀:2073

    一、面試內容

    (一)職業基本素質

    政治思想素質(三觀端正)👨🏿‍🚒📿、基本禮儀素養、語言組織和表達能力🪸、邏輯思維能力🧏🏼‍♀️、心理素質、適應能力,以及職業的風險意識、安全意識、慎獨意識▫️、奉獻精神等。

    (二)專業基礎知識

    對健康與疾病的認識🫴🏻;疾病對個人、對家庭和社會的影響;常見危害健康的生活方式和行為習慣🎻;影響醫患/護患關系的因素。

    (三)職業傾向性認識

    對醫療🫄🏻、護理專業的職業傾向性認識;學業完成計劃及對自身的職業發展規劃;對醫衛類相關法律法規的理解和認識。

    二、評分方法

    (一)評分

    由3位專業教師組成面試小組,通過抽題和面試老師提問的方式進行面試考核🚷,考生最後面試得分為3位面試老師給出分數的平均分。

    (二)分值構成

    職業基本素質(50分)🏊🏿,專業基礎(50分),職業傾向性認識(100分)。


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